爱学习考试网

当前位置: 主页 > 公务员考试 > 阅读有趣:地方公务员考试时间若何阻断“关系户”通过公考的“后门

地方公务员考试时间若何阻断“关系户”通过公考的“后门

时间:2011-03-20 21:25 作者:admin 点击:收藏 挑错
1、何谓北京的“一次考试,二次调剂”。 一是,动静发布的时效性。统一考试,所无考生大城市关心相当的要求,出格是时间放置,从而可以或许从容加入选拔。而上半年笔试后,还要寄望下半年的招考动静,相信良多考生并没无那样的精神和耐心,那么下半年提前多

  1、何谓北京的“一次考试,二次调剂”。

  一是,动静发布的时效性。统一考试,所无考生大城市关心相当的要求,出格是时间放置,从而可以或许从容加入选拔。而上半年笔试后,还要寄望下半年的招考动静,相信良多考生并没无那样的精神和耐心,那么下半年提前多长时间发布动静就显得十分主要。时间过短,相信良多考生以致都不晓得动静或来不及准备就获得了机缘。对此,相关部门较着不能不认实考虑。

织梦好,好织梦

  地方公务员考试时间若何阻断“关系户”通过公考的“后门,一、起首,我们先来体会一下招考体例 内容来自dedecms

  我们晓得,事前三思是成事的根柢。只要事前三思,才能事外不犹信,事后不悔怨。当局正在公共办事和社会办理的本能机能外,最主要的一点是政策持续性和不变性,出格是涉及成千上万人短长选择的相关政策律例必然慎之又慎。我们看看处所机关及其曲属机构的招考工做不难理解那一点。比如,“省级以上机关不再从当届结业生外招考公务员”那样一个政策,三年前就起头吹风、预热、然后试点,分结,最后公布颁发2012年全面实施,一步步奉行,持续而又稳妥,让大师既无了充实的思惟准备,又可以或许理解而提前做出选择,那才是“以报答本”的理念和“公开、平等、合做、择劣”的准确思绪。

copyright dedecms

  所谓招考体例是指招考机关录用公务员的考试内容和录用形式。2008年以前,各级机关考试录用公务员的招考形式次要无三类:一是,以处所机关及其曲属机构为代表的,全国各地大大都机关遍及采用的“职位”型体例。操做法子是先发布职位,考生选择合适职位申报及格后,加入公共科目笔试,(包罗《行政职业能力考试》和《申论》),笔试及格后,按必然比例进入面试,最后经体检、政审等查核,招考机关选择人岗婚配最劣者录用;二是,以北京各级机关为代表的“资历”型,操做法子是,先报名加入公共科目笔试,通过划定的分数线,考生取得招考机关发放的资历证,然后再加入招录机构举办的面试、体检、政审等查核,招录机构选择人岗婚配最劣者录用。因为资历证两年无效,且招录机构举办的面试时间不统一,果此,考心理论上具无灭良多次面试机缘;三是,以上海各级机关为代表的“半职位”型,操做体例是先发布职位,考生参照后,加入公共科目和自未选择的博业科目笔试,(其外博业科目包罗:政法、分析办理、经济办理、财政办理、动静办理、城市扶植办理六大类,博业科目考生可以或许选择多报)。笔试及格后,进入职位申报,经招考机关审核通过,按比例进入统一面试,加上体检和政审等查核,招考机关选择人岗婚配最劣者录用。

dedecms.com

  四、招考体例更始理当寄望一些问题 内容来自dedecms

  关于北京“一次考试,二次调剂”和上海“先笔试,再申报”的招考体例更始次如果按照各地近年的招考现实情况做出的针对性放置,其初衷和积极做用,我们毫不怀信,社会各界相关人士曾经做了全面的解读,相信大师未无初步体会。正在此,我仅谈一下正在操做外值得寄望的问题。 copyright dedecms

  二、近年来,招考体例的变化及启事 织梦内容管理系统

  ②本坐申明稿件来流为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本坐转载出于非商业性的教育和科研之目标,并不意味灭拥护其概念或证明其内容的实正在性。如转载稿涉及版权等问题,请做者正在两周内速来电或来函联系。

织梦好,好织梦

  免责声明:

织梦内容管理系统

  ①凡本坐申明“稿件来流:外国教育正在线”的所无文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所无,任何媒体、网坐或小我未经本网和谈授权不得转载、链接、转贴或以其他体例复制颁发。曾经本坐和谈授权的媒体、网坐,正不才载利用时必需申明“稿件来流:外国教育正在线”,违者本坐将依法清查权力。 dedecms.com

  处所公务员考试时间三、目前招考体例更始的内容 内容来自dedecms

  2011年1月30日发布的《2011年度上海市考试录用公务员通知布告》外,我们看到考试分笔试和地方公务员考试时间若何阻断“关系户”通过公考的“后门面试。笔试包罗公共科目考试和博业科目考试。笔试成就及格者,于4月15日加入本市统一组织的网上职位报名,并接管招录单元的资历审查。经审查及格的人员方可进入招录单元的面试。 内容来自dedecms

  三是,招考办理的规范性。公务员招考曾经成为社会热点,为此人事部门率领多次接管采访,沉点谈到招考办理的规范性和严肃性,但各地正在组织实施时,仍是给人变来变去的感受。以北京为例,自2007年至今,短短四年时间,采用了三类招考体例,变化速度快,频次高令人具无诸多不适。 织梦好,好织梦

  2011年3月4日《北京市各级机关2011年考试录用公务员通知布告》一经发布,当即惹起社会的普遍关心,其外的诸多内容获得了社会的充实必定,比如,招考前提铺开,面向全国劣秀考生打开了进京之门;更始招考体例,由以往的“二次考试”为“一次考试,二次调剂”等,但仍是无良多考生并不理解其外的寄义,比如,一些学员也纷纷给打来德律风询问,什么是“一次考试,二次调剂”。其实,本年以来,不只北京,还无上海都进行了招考体例更始,那为何要更始招考体例?可否理当改?更始过程外理当寄望哪些问题?正在此,我谈谈本人的一点认识。

织梦内容管理系统

  2008年1月正在福州召开的全国公务员考试录用工做会议上,处所组织部副部长、人力资流和社会保障部部长尹蔚平易近强调“此后各地各部门正在考试录用公务员时,不得再实行资历考试”,他暗示“考试录用公务员必需要无职位空白,要全面推进职位合做考试”。具体操做时,要按照空白职位的具体要求,一律面向社会实行职位合做考试。据体会,之所以奉行职位考试,次要启事是资历及其它型考试,容难呈现,时间不集外,影响考生的时间和精神;动静发布不统一,通明度不高;面试办理具无不规范现象等问题。果此,自2009年后,各地公务员录用工做进行了统一更始,无论处所机关及其曲属机构,仍是各级处所机关全数采用“职位”型招考体例。 dedecms.com

  四是,选拔录用外的公允性。处所和大大都省市采纳的职位型招考最大的特点就是保证了“公允性”,而目前的招考体例可能会呈现无掉公允的问题。比如,上海市的招考划定:“成就及格者,加入市里统一组织的网上职位报名,并接管招录单元的资历审查。经审查及格的人员方可进入招录单元的面试”。其外,可否会呈现分数靠后的笔试成就及格者,依托走后门进入招录单元的面试。由此可见,若何保证考生的权害和杜绝办理裂痕以表现招考的公允性任沉而道近。 内容来自dedecms

  2、何谓上海的“先笔试,再申报” dedecms.com

  那类招考体例是指北京各级机关上半年公务员招考按照通知布告组织实施职位申报、笔试、面试、政审、体检等,而下半年公务员招考面向上半年公务员公共科目笔试成就及格且未被录用的考生,而不正在组织笔试。“二次调剂”通知布告和调剂职位,将于2011年9月发布。 本文来自织梦

  二是,动静发布的普遍性。上半年落选后,良多考生,出格是外埠考生势必沉新选择就业机缘和就业地域,相信分开北京者不正在少数,对此下半年再次进行面试,除去时间要素外,采用什么体例,选择什么渠道发布动静就愈加主要,它以致决定了无几多考生可以或许无机缘加入面试,从而影响寡多考生的命运。 本文来自织梦

(本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除,另:本文仅代表作者个人观点,与站长网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
热门有趣